Citáty o člověku (lidech) - náhodné
Tip: u známých osobností se při najetí myší na jméno zobrazí krátké info o daném člověku.
Myslím, že v umění, ale hlavně ve filmech se lidé snaží potvrdit svou vlastní existenci.
Dogma je nepřítelem pravdy a nepřítelem lidí. Dogma říká: Nemysli! Buď míň než člověk. Myšlenky, které obsahuje dogma, mohou zahrnovat dobré a moudré názory, ale dogma je špatné samo o sobě, protože je přijímáno jako dobrá věc, aniž by se je někdo snažil přezkoumat.
Chápat lidi a odpouštět jim, k tomu je třeba charakteru a sebeovládání.
Jestli cítíš, že zůstat lidský stojí za to, i když to nemůže mít vůbec žádný konkrétní výsledek, tak jsi je porazil.
Ak chcem posúdiť cestu, obrad, či báseň, dívam sa, aký z nich vzišiel človek. Alebo počúvam, ako búši jeho srdce.
Malíř X maluje jako bůh - některé jeho krajiny jsou geniální, lidé nestojí za nic.
Je třeba být zamilován v něco, co je ti nedostupné. Člověk roste tím, že usiluje vzhůru.
Prirodzenosť si žiada, aby človek pomáhal človeku, nech je to ktokoľvek, už len preto, že je to človek.
Který člověk by se nechtěl dát ubodat dýkami, aby před tím byl Caesarem?
Hlúpi boháči sú pri svojom majetku takí, ako gazda, ktorý má koňa a nevie na ňom jazdiť. [Podobné: Niektorí ľudia sa správajú asi tak ako keby vlastnili lietadlo a používajú iba vrtuľu aby vysušili prádlo. (Anthony de Mello)]
Lidé milují věci důvěrně známé a vzorové. Proto každý trpí, při zprávě, že se jeho oblíbená kavárna bude zavírat.
Člověk je experimentující zvíře.
Existujú ľudia, ktorí po uzavretí dohody fifty-fifty trvajú na tom, že tá pomlčka patrí im.
Veškeré zlo v životě pochází z duševní prázdnoty, nudy, lenosti, a vše to je nevyhnutelné, když si člověk zvykne žít na účet druhých.
Každá lidská činnost se nakonec musí nějak projevit v číslech.
Člověk existuje ve tvaru stálé a nevyhnutelné nevyrovnanosti.
Dluh dělá z člověka otroka.
Někteří lidé jsou jako odrhovačka - ve svůj čas jsou na pořadu jen oni, a pak po nich ani pes neštěkne.
Ďábel je optimista, jestli si myslí, že může lidi udělat horší.
Většina lidí neopouští společnosti, ale manažery.